Formation et accompagnement d’acteurs internes
Empreintes Ergonomiques a pour vocation la conception, la transformation de situations de travail et la construction de compétences de prévention en santé et sécurité au travail. Dans cette perspective, les acteurs des entreprises et des institutions doivent acquérir de nouvelles compétences que nous leur transmettons via un accompagnement et de la formation.
Nous proposons des formations spécifiques à destination des encadrants, des membres des CSSCT et des personnels exerçant des fonctions en matière de prévention seront organisées, ainsi que des formations de sensibilisation à l’attention des personnels.
Nous accompagnons les organisations selon 3 axes :
- Communiquer afin de permettre à l’ensemble des salariés ou agents de comprendre la démarche de conception ou de transformation
- Former afin d’apporter les connaissances théoriques et pratiques
- Fédérer et accompagner les RH, responsables de projet, cadres et salariés, agents et IRP dans le processus d’appropriation de la démarche.
Thématiques de formation :
- CODE 1 : TMS - PRÉVENIR ET AGIR SUR LES TROUBLES MUSCULO SQUELETTIQUES (2 jours)
- CODE 2 : PRÉVENIR LES RPS - RISQUES PSYCHOSOCIAUX (1 jour)
- CODE 3 : ACCOMPAGNEMENT À LA RÉALISATION DU DOCUMENT UNIQUE DE PRÉVENTION DES RISQUESPROFESSIONNELS (DUERP) - COMMENT TRANSFORMER UNE OBLIGATION RÈGLEMENTAIRE EN UNE DÉMARCHE COLLABORATIVE DE PRÉVENTION
- CODE 4 : PRÉVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS DES ATTEE AU SEIN DES COLLECTIVITÉS (ATTE COLLÈGES, SERVICES TECHNIQUES, ESPACES VERTS, PROPRETÉ, ACCUEIL, EHPAD...)
- CODE 5 : LA QVT - QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL - ENJEU DE DIALOGUE SOCIAL (1 jour)
- CODE 6 : HANDICAP & DESINSERTION PROFESSIONNELLE (1 jour)
- CODE 7 : AMO – ASSISTANCE A MAITRISE D’OUVRAGE
- CONCEVOIR ET AMENAGER DES LIEUX DE TRAVAIL (1 jour)
- CODE 8 : FORMATION SSCT POUR LES NOUVEAUX MEMBRES (5 jours)
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